S
SCHUL-INHABER:IN
Unser Team arbeitet mit modernen, positiven Methoden — ohne aversive Hilfsmittel. Jedes Teammitglied bringt eigene Schwerpunkte und Erfahrungen mit.
Wir arbeiten primär mit Belohnungslernen. Aber wir sind nicht blind — Management, klare Regeln und konsequentes Timing gehören auch dazu. Was wir nicht benutzen: aversive Hilfsmittel, Dominanzrhetorik, „Rudelführer“-Geschichten aus den 1990ern.